财政

<p>英国的自愿生活工资水平增加到8.45磅,伦敦增加到9.75磅</p><p>埃弗顿足球俱乐部和英国图书馆是雇主宣布承诺支付自愿性最低工资的雇主之一,使得经认可的生活工资组织总数接近3,000</p><p>每年独立计算,以反映员工及其家庭的实际生活费用</p><p>生活工资显着高于政府25岁时每小时7.20英镑的强制性最低工资,21-24岁年龄组为6.95英镑,年龄组为18-20岁</p><p>年轻人是5.55英镑</p><p>所有18岁以上的工人从8.25增加到8.40,这意味着英国将利率提高2.4%,而伦敦则从9.40提高到9.75,提高到3.7%</p><p>根据最新估计,调查发现,五分之一的工人 - 超过五百万人 - 的收入低于生活工资</p><p>新的生活工资率由决议基金会智囊团计算,由生活和工资委员会监督,包括雇主,工会和民间社会的代表</p><p>这种变化不会影响官方的最低工资,包括25岁及以上的政府所谓的国民生活工资</p><p>西北地区有237个终身雇主,包括曼彻斯特大教堂,大曼彻斯特商会和博尔顿大学,索尔福德大学和利物浦约翰摩尔斯大学</p><p>为了庆祝生活工资周的开始,大曼彻斯特生活工资运动与大曼彻斯特商会和生活工资基金会合作,在托马斯劳埃德的领导下,在曼彻斯特大学学生会领导了一项行动,警察和刑事专员和临时市长</p><p>早上开会</p><p>大曼彻斯特商会首席执行官克莱夫·穆罕默德,工党候选人安迪·伯纳姆是大曼彻斯特和自由民主党候选人简·伯克的第一位当选市长</p><p>柴郡全球支持服务和生活工资工作人员的助理安排人Leanne Casey说:“自从我获得了生活工资,我的生活得到了改善</p><p>今天我和儿子一起出去,与朋友和家人一起出去</p><p>出门去做在下一个发薪日之前,我必须考虑剩余时间是否有足够的食物</p><p>“生活工资基金会主任查普曼说:”领先的雇主正在增长</p><p>业务和组织运动比以往任何时候都重要,这些公司和组织的进展远远超出了政府的最低限度,并确保其员工的收入足以支付他们的生活费用</p><p>“今天我们开始了生命薪酬周,我们正在庆祝全英国近3000名雇主领导低工资支付实际工资</p><p>我们运动的纯粹增长表明,生活工资对人们有利,

作者:花称毫